5月23日下午，人文科学系召开文秘专业建设研讨会。绵阳市档案局局长陈波、绵阳市人民政府办公室副主任郑文京、绵阳联通公司、江油东超工程有限公司等单位领导和专家，院党委书记文晓璋教授、副院长沈利剑和院督导组组长谢和书教授应邀出席；系领导及公共事务与汉语言教研室全体教师参会。会议由系主任杨建国教授主持。

公共事务与汉语言教研室主任王川老师介绍了新修订的文秘专业人才培养方案。她讲道：本次方案修订工作是在在“以就业为导向，贴近市场需求”指导思想下，对文秘专业近年来人才需求和标准进行细致分析的基础上完成的。她对新旧人才培养方案进行了对比，总结了新方案的特色，即：培养“通才型”文秘人才，突出高职文秘的适用性。

随后，与会领导和专家围绕该新版方案积极发言。他们提出：文秘人才的培养，应以“德”为本，“慎思守忠”，注重职业定位，加大对中国传统文化、国学教育的培养力度。文秘专业人才定位应“以市场为导向，专业为基础”，突出“知识为先，技能为重”，采用项目导向、情景模拟等形式加强学生实践能力的培养；同时要突出“通才”特色，厚积薄发。在课程体系建设中，应针对秘书的内涵要求，增加例如中外历史简史、艺术鉴赏等选修课程，还可以利用讲座形式为文秘专业学生普及“工商税务”、“人事、社保”、“政策解读”等知识。企业专家代表分析了民企现状，希望学校加强学生职业生涯发展指导，增强文秘人才语言表达能力的培养，强化新闻写作与文宣一类课程。专家们还建议，加强学生职业操守、时间管理等方面教育，注重学生学习能力的培养和学习工具的使用。

沈利剑、谢和书对此次研讨会文秘专业人才需求的调研及新旧方案的对比说明表示了充分肯定。他们指出：文秘人才培养目标应充分体现特色；要对人才方案细节进一步细化，增强可操作性，注意凸显人才培养方案的内涵；在课程体系设置上，应更加注意科学化，比如核心课程应只保留四、五门，打造专业特色，增设客户服务与管理等相关课程；实习实训环节应更加详细并落实到教学实践；课时分配应更加合理，等等。

党委书记文晓璋做总结发言时强调：与时俱进的办学就是要“开门学习”而非“闭门造车”，要办出特色、办出精品。在分析职业教育现状基础上，他要求在教学中实现与市场行业发展、与产业标准规范、与岗位实际环境和与学生成才志向的“四个对接”，培养学生将技术应用能力和职业综合素质转化为实践创新的能力，将文秘专业打造成我院特色专业，为社会输出更多内外兼修的优秀文秘人才。（周蒨、田德刚 图/魏艳）