9月29日，绵阳市人力资源和社会保障局副局长向华玲一行来到我校，就企事业单位创新人才双向流动等问题进行调研，我校校长何礼果，副校长沈利剑、张明等与向华玲一行在行政楼第二会议室进行了座谈。调研座谈会由何礼果主持。向华玲介绍了我市人才双向流动情况，并讲道：创新人才双向流动指的是本市高校、科研院所的科研人员与科技企业创新创业人才相互到对方单位兼职，以达到促进科技成果转化，提升科技创新能力的目的。为保证人才双向流动顺利实施，国家制定了一系列政策，在人事关系、工资待遇、职务评审、工作年限、单位与科研人员的自主权等方面予以保障。绵阳市系统推进全面创新改革试验工作，也要在创新人才双向流动的体制机制方面有所突破。人社局此行调研，就是要了解绵阳职院在此方面的需求和困惑，为我市制定有关政策提供参考。何礼果对人社局领导的到来表示欢迎，并介绍了我校的发展历史、办学规模、办学层次、专业布局、师资队伍建设、灾后重建及新区建设、国家示范及后示范建设、毕业生就业、创新人才引进和“十三五”期间办学思路等情况。他表示：学校非常需要具有项目研发、技术革新、工艺革新能力，具有丰富企业管理经验，有热心、爱心、有责任心的创新人才，目前已从企业引进了部分兼职教师，但要达到教育部、财政部对国家示范高职院校的要求还有一定的距离，希望上级部门能够制定相关政策，力促政策落地实施。沈利剑、张明也分别结合我校在创新人才双向流动方面的实践情况，就双向设置流动岗位的障碍、政策支持和人才引进模式等问题提出了建设性意见。人社局工资科科长周关平、职称科副科长王一帆、事管科副科长谭燕，我校财务处处长翟向东、教务处处长胥勋涛、科技处处长黄君富、创新创业学院院长陈林等参加了座谈，并就创新人才双向流动的引进标准、方式，政策支持，人事管理等问题进行了深入的探讨与交流。（文/图 景石红 学通社何治梁）