4月25日下午，2011年就业工作会暨预征入伍动员会在学院综合楼五楼会议室召开。院党委书记文晓璋，院长何礼果，副院长肖争鸣、左明扬，纪委书记、工会主席蒋维益出席会议。就业处处长饶光华、招生处处长余中国、各系分管就业工作的领导、辅导员和相关行政部门人员参加了会议。会议由左明扬主持。饶光华汇报2011届毕业生就业工作进展情况和2012届毕业生就业工作启动情况后，左明扬对2011届就业工作进行了总结，并对2012届就业工作进行了安排部署。他们指出：2011年，我院将毕业学生3265人，其中普通专科2986人、普通中专184人、成人教育95人。目前，2011届毕业生就业工作进展顺利，已进入收尾阶段。当前，要进一步加强预征入伍的宣传动员和组织工作；要加强在外顶岗实习学生的管理，辅导员和顶岗实习老师要注重和学生交流，及时进行指导；要强化学生就业信息统计工作，加强与毕业生及其就业单位的联系。要及时启动2012届毕业生就业指导工作，并把进一步提升就业质量作为工作重点。各系要加大力度，主动和企业联系交流，进一步拓宽毕业生就业渠道，努力开发和储备新的用人单位，研究其实力和发展前景，提高就业质量；教师要不断加强就业观教育，帮助学生树立正确的择业观。何礼果教授讲道，就业工作是学院十分重要的一项工作。截止到目前，学院2011届毕业生就业率已达到97.66%，基本完成了就业任务。不仅如此，还提早计划和启动了2012届的就业工作，这是学院上下共同努力的结果。他强调，当前，就业工作要以提高就业质量为重点，重视创新和创业教育，鼓励学生自主创业；加强就业安全教育，确保在外实习工作学生的安全；要强化就业观教育，帮助学生树立“先就业、后择业”的正确观念。文晓璋教授做了会议总结。他讲道，就业工作要重视开拓渠道，提高就业质量。他要求，要继续关注困难毕业生的就业工作，进一步加大对就业工作的投入，改善工作条件；要进一步提高就业工作的公平性和透明度，给学生公平竞争的机会；要将就业教育融入课堂，引导学生正确看待就业形势，认清理想和现实的差距，通过就业后的磨合来逐步寻找机会；教师要结合专业教育，引导学生诚实守信，提高职业素质，达到就业单位对学生综合素质的要求。会上，余中国对今年涉及20个省市、840个招生计划的省外招生工作进行了初步安排。（陈丽媛）