4月24日，副院长李洪泉在学术厅为700余名大学生作了题为“企业文化与大学生职业心态调适”的专题讲座。他通过举例，阐述了企业文化的含义及其对大学生的要求，指出：企业最看重的人才素质，排在前五位的是综合素质、团队精神、专业能力和专业背景、创新能力、适应公司文化能力。大学生要充分了解自我、了解社会需求，对人生目标方向进行规划；要以健全的人格为基础提高综合素质，以树立责任感为核心强化职业意识，以形成学习能力为轴心培养职业能力，为成功就业做好各种准备；就业时，要按照企业的要求，做好职业心态调适。